Sergeant Post Gavere (beroeps) via professionalisering en mobiliteit

Er is een vacature in Post Gavere.

Je functie

Naast de functie van operationeel bevelvoerder heb je ook een bijkomende rol te vervullen. Je kan taken krijgen binnen operaties, opleiding, logistiek, preventie of preparatie. Onderstaande taken behoren tot je verantwoordelijkheden (niet-limitatief).

Logistieke taken

• Je bent het aanspreekpunt voor alle dagelijkse logistieke activiteiten voor de verschillende diensten binnen de directie Logistiek voor Post Gavere. Je coördineert de logistieke activiteiten zoals slangenwas, ademlucht en keuringen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van bestel- en herstelaanvragen.
• Je werkt mee aan de zonale inventarisatie van het materiaal.
• Je ziet toe op de netheid van de voertuigen, materieel en werkplaatsen en meldt spontaan afwijkingen en onregelmatigheden.
• Je bent verantwoordelijk voor de periodieke kledijcontrole en je bent het aanspreekpunt voor kledij voor alle vrijwilligers.

Taken met betrekking tot personeelszaken (HR)

• Je helpt mee om de personeelsadministratie te verwerken (zoals uitbetalingen, registratie of medisch onderzoek).
• Je ondersteunt aanwervingscampagnes, je bereidt evaluaties voor en je volgt interne opleidingstrajecten op.
• Je ondersteunt opdrachten van de oefenstaf voor de dienst Vorming, Training en Onderzoek (VTO).
• Je regelt mee de oefenplanning van de post.
• Je initieert en geeft training en oefeningen, je maakt oefenfiches op en houdt de oefenplanning en de registratie van de aanwezigen bij.

Taken met betrekking tot preventie

• Je bent actief in de functie van brandpreventieadviseur, vooral bij lokale evenementen.
• Je voert brandpreventiecontroles uit en geeft brandpreventieadvies.
• Je voert risicoanalyses en plaatsbezoeken uit.
• Je ondersteunt de dienst Welzijn en de directie Preventie in welbepaalde taken voor de post.

Extra taken als bevelvoerder

• Je pleegt overleg met de clusterofficier over afspraken voor verloven, afwezigheden en ziektemeldingen.

Deelnemingsvoorwaarden

Je voldoet op de uiterste inschrijvingsdatum aan volgende deelnemingsvoorwaarden.

Via professionalisering:

• benoemd zijn als vrijwillig personeelslid
• voldoen aan de voorwaarden vermeld in de functiebeschrijving
• over een graadanciënniteit beschikken van ten minste 2 jaar in dezelfde of in een hogere graad (aanwervingsstage niet inbegrepen)
• beschikken over een vermelding 'voldoende', 'goed' of 'zeer goed' bij je laatste evaluatie
• niet beschikken over een niet-doorgehaalde tuchtsanctie
• beschikken over
  • het getuigschrift FOROP-1
  • het getuigschrift PREV-1
  • het attest 'competentiemanagement en evaluatie'

Via mobiliteit:

• zich bevinden in een positie van dienstactiviteit (stagiairs komen niet in aanmerking voor een mobiliteitsbetrekking)
• voldoen aan de voorwaarden vermeld in de functiebeschrijving
• over een graadanciënniteit van ten minste 2 jaar beschikken (aanwervingsstage niet inbegrepen)
• beschikken over een vermelding 'voldoende', 'goed' of 'zeer goed' bij je laatste evaluatie
• niet beschikken over een niet-doorgehaalde tuchtsanctie;
• beschikken over
  • het getuigschrift FOROP-1
  • het getuigschrift PREV-1
  • het attest 'competentiemanagement en evaluatie'

Timing selectieprocedure

Ons aanbod

• vacature bij Post Gavere, aanleg van een wervingsreserve voor de vrijwilligersposten.
• na de mobiliteits- of professionaliseringsstage word je voltijds statutair benoemd
• extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag) en een gratis hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
• mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar in dienst)
• een aantrekkelijke verlofregeling, vakantiegeld en een eindejaarspremie
• voordelen en kortingen bij verschillende handelaars
• gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Interesse?

• Dien ten laatste op woensdag 25 februari 2026 volgende documenten in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum
  • je cv
  • je motivatiebrief
  • een kopie van het getuigschrift FOROP-1
  • een kopie van het getuigschrift PREV-1
  • een kopie van het attest 'competentiemanagement en evaluatie'
  • alleen voor deelname via mobiliteit: één of meerdere attesten van je huidige werkgever waaruit blijkt dat je voldoet aan de vermelde mobiliteitsvoorwaarden en dus
    • benoemd bent als beroepssergeant
    • in dienstactiviteit bent (en dus niet in disponibiliteit of non-activiteit)
    • beschikt over minstens 2 jaar graadanciënniteit
    • je laatste evaluatie minstens ‘voldoende’ was
    • je niet beschikt over een niet-doorhaalde tuchtsanctie

Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.

Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.

Je bent welkom op de infosessie. Dit vindt plaats op maandag 23 februari 2026 om 19 uur in Post Gavere (Brandweerstraat 3 in Gavere). Schrijf je vooraf in via jobs@bwzc.be.