Tekenaar (bouwkunde) Tekenbureau

Je dienst

De dienst Tekenbureau maakt digitale interventieplannen voor de brandweer. De collega's brengen de belangrijke risicolocaties van de hulpverleningszone in kaart. De brandweer gebruikt de informatie uit die interventieplannen om goede beslissingen te nemen tijdens interventies. Denk aan grondplannen, foto's, contactpersonen en aanwezige risico's. De dienst Tekenbureau begeleidt dossiers van zorginstellingen, industriële bedrijven, scholen en hoogbouw. Intussen hebben ze al meer dan 1.600 interventieplannen opgemaakt. Die krijgen systematisch een update. De dienst maakt ook fiches voor bijvoorbeeld waterwinning, overstromingsgebieden en punten eerste bestemming.

Met een 7-tal medewerkers, onder wie 4 tekenaars, maak je deel uit van een klein en hecht team.

Je functie

Je behandelt dossiers in functie van je specialisatie. Je organiseert de administratie van je dossiers van A tot Z, je doet de opmaak en je volgt op. Hierbij adviseer en ondersteun je interne en externe klanten. Je werkt dagelijks met AutoCAD en DIP. DIP staat voor Digitaal Interventie Platform, het softwareprogramma van Brandweerzone Centrum om digitale interventieplannen te maken.

• Je analyseert je opdracht en wint bijkomende informatie in bij de preventiedienst van Brandweerzone Centrum, operationele collega’s of bij de eigenaar zelf.
• Je bereidt (DWG-)plannen voor in functie van het gebruik op het terrein. Je maakt overzichtsplannen en detailplannen en zorgt ervoor dat die duidelijk en snel leesbaar zijn voor de brandweerofficieren.
• Je registreert dossiers in DIP, je vult aan en je controleert de inhoud. Je legt de nodige contacten om je dossiers goed te behandelen. Je verzamelt alle gegevens zoals foto’s voor de opmaak van het dossier. Indien nodig houd je voorbesprekingen met de betrokken bedrijven of ga je ter plaatse om bijkomende informatie te verzamelen.
• Je past de correcte regelgeving, wetgeving en methodieken toe volgens de standaardopmaak van een dossier.
• Je geeft informatie aan personen, diensten en organisaties en koppelt terug aan derden.
• Je controleert dat de behaalde resultaten voldoen aan de kwaliteitsvereisten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de dossiers die je behandelt.
• Je archiveert dossiers en zorgt ervoor dat alle informatie gekoppeld aan het dossier adequaat bijgehouden wordt.

Je volgt de algemene status op van de DIP-software.

• Je meldt problemen en rapporteert verbetersuggesties.
• Je test nieuwe releases om dit te kunnen implementeren.

Je breidt je expertise uit en volgt nieuwe ontwikkelingen in je vakdomein. Je volgt relevante vormingen en opleidingen. Je kan ook betrokken worden bij projecten, waarbij je een sturende of ondersteunende rol inneemt.

Deelnemingsvoorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma dat daarmee gelijkgesteld is (enkel voor deelname via aanwerving).
• Je hebt kennis van AutoCAD via een opleiding of werkervaring.

Timing selectieprocedure

Ons aanbod

• voltijds contract van onbepaalde duur op niveau B (bachelor niveau)
• kandidaten die deelnemen via interne personeelsmobiliteit of bevordering behouden hun statuut
• aanleg wervingsreserve voor een periode van 2 jaar
• bruto maandwedde van 3.059,65 euro per maand waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen
• vakantiegeld en een eindejaarspremie
• extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (200 euro per jaar) en een gratis hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
• mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar in dienst)
• tweede pensioenpijler
• 35 vakantiedagen
• een goede werk-privébalans met een flexibel uurrooster (38-urenweek) en telewerk
• een unieke locatie: de brandweerkazerne van Gent (Roggestraat 70)
• een fitness- en sportzaal die je tijdens je pauze mag gebruiken
• twee keer per week vers fruit voor het personeel
• voordelen en kortingen bij verschillende handelaars
• gratis externe ondersteuning en advies bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Interesse?

• Dien ten laatste op 31 januari 2026 je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum.
• Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
• Je wordt via mail op de hoogte gehouden over de volledigheid van je kandidatuur.
• Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de bijlage.